企業社會責任

一、環境管理政策

安集科技從事太陽能模組生產及金屬3D列印產品生產，為善盡地球公民責任，兼顧維護有限資源及企業永續經營之理念，除了取得 ISO 14001 環境管理認證外，並設有以下目標：
1. 本公司珍惜資源並關注節能減碳及溫室氣體減量議題，訂定環境宣言：符合法規、保護環境，污染預防、節能減廢，持續改善、永續經營。目前設定以2019年為基準年，預定在2023年達成較基期碳排量減少4.5%為目標。
2. 氣候變化是未來世界各國所面臨的最大挑戰之一，它對人身體健康和自然界都將帶來影響，並可能導致資源的使用、生產和其他經濟活動的方式發生巨大變化。溫室氣體排放量與用電量息息相關，本公司持續推動節能減碳政策、更換節能照明設備，宣導員工隨手關燈及空調之習慣，並於公司每一個開關處貼上隨手關燈標語，以及設製分區開關，以避免不必要的浪費，未來將持續改良製程、設備等能源管理。目前設定以2019年為基準年，預定在2024年達成較基期用電量減少6%為目標。

3. 本公司非屬應檢具水污染防治措施公告中之事業種類、範圍及規模，不需檢具水污染防治措施備查；廢水產生量未超過相關法令規範，亦不需設置廢水處理專責人員。本公司生產製程所需用水量不大，不會造成水庫缺水的情事發生，主要為民生用水。但秉持環保理念，為避免用水遭到浪費，本公司目前雖未設置水回收再利用設備，但對公司內部員工設有節約用水、用電標語及持續提倡宣導，並加強空調冷凝水與冷卻水回收，其餘可回收的水利用於園藝澆水設施等及次要之民生用水，
提升整體用水效率，並避免資源浪費。目前設定以2019年為基準年，預定在2024年達成較基期總用水量，減少5%為目標。

4. 本公司重視環境保護，為達到降低環境污染及資源有效利用的雙贏目標，舉凡能資源回收或再利用者，皆本著物盡其用的精神，依廢棄物的特性分類處理，本公司無巴賽爾協定附錄之一、二、 三與八則條文所稱將具危險性的廢棄物運送、輸入、輸出或處理至國外之情事發生。持續推動提高可回收廢棄物資源，目前設定以2019年為基準年，預定在2024年達成較基期總廢棄物量，減少25%為目標。

5. 為達成以上目標，安集設定下列節能措施：
配合中午休息時間，關閉不必要之基礎照明。 機車停車場採人員感測自動點滅。
辦公室及廠區照明電燈、出口指示燈、避難方向指示燈、消防指示燈等，全面採用省電LED應用產品。另於開關處貼上節約用電標語。 事務機器設定節電模式，當停止運作5-10分鐘後，即可自動進入低耗能休眠模式。
鼓勵員工用餐選擇團膳，除使用美耐皿餐盤盛裝外，並宣導自備環保筷，減少使用免洗餐具。 洗手間照明設備，採用感測式自動點滅。
加強廢棄物分類及回收使用率。目前載貨用棧板與客戶配合，視棧板狀況運回廠區再利用；另外積極與供應商配合泡棉等包材回收。 水龍頭開關處貼上節約用水標語。

6. 目前本公司達成情形：
‧ 以2019 年為基準年，2024年用電量已減少6%。
‧ 以2019 年為基準年，2024年用水密集度已減少5%。
‧ 以2019 年為基準年，2024年廢棄物總量已減量25%。

 ※以上資料涵蓋範圍為安集科技位於台南科技工業區之廠區(台南市安南區科技五路19號)。

二、供應商管理

為確保安集科技供應商之供料符合公司之品質、環保及安全規範，並協助製程改善及降低成本，並與供應商共同推動產業永續發展、強化企業社會責任精神，特制定供應商管理政策。本公司業務、生管、採購及品管部門定期召開產銷會議，共同鑑別並管理供應商產品品質問題或供應鏈中斷等相關風險，並向總經理及董事長報告供應鏈的管理績效。另自2021年底開始，嚴格要求外部供應商填寫「往來廠商誠信廉潔承諾書」，並不定期宣導廉潔政策。

•供應商建立

• 評估單位依據採購人員之「供應商基本資料」做為評估依據。
• 通過評估並經採購主管核准後納入「合格供應商名錄」。
• 原物料、庶務供應商-ISO9001品質管理系統認證
• 廠務及其他作業承攬商-依業務類別為主管機關核發許可證、ISO45001職業安全衛生管理系統、ISO14001環境認證

•供應商資料管理

• 每年至少一次統整與更新「供應商基本資料」及「合格供應商名錄」。

•供應商定期評估

• 每年交易次數超過3次之供應商，將定期每年一月進行評估，依據品質、價格、交期、環安環進行評估，並填具供應商評估報告表。
• 評估合格成績低於60分時，本公司將要求其改善，直至符合要求。情節嚴重者，本公司得停止採購或自「合格供應商名錄」註銷。
• 2023年計有20家供應商參加本公司評估程序，20家廠商評估皆為A級廠商，未來一年列為優先採購廠商。2024年之供應商評估程序預計於2025年第1季執行。

三、衝突礦產政策聲明

太陽能模組購構成之零組件較固定，所應用到的金屬種類如下：

安集科技雖非衝突礦產直接採購者，但基於人權立場，落實企業社會責任，滿足客戶與法律要求，特此聲明：

• 不支持、不使用來自衝突礦區之金屬。
• 要求供應商不得使用來自衝突礦區之金屬。
• 追溯產品中所含的金屬來源，如金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)、鎢(W)，確保非來自衝突礦區。

四、氣候相關資訊

董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理：

(1)本公司董事會之組成，除考量永續經營、專業知識及經營實務、財務管理、會計、法律或公司治理等專業能力以外，將同步強化各董事於氣候變遷相關議題之實務經驗及專業知識技能。
(2)本公司成立之「永續發展推動小組」，由董事長室特別助理向董事會報告年度目標執行情形，以督導公司永續發展政策。另董事長室集合各部門成立相應組別，以推動「公司治理、風險管理、員工福利、環境永續、社會公益參與等各面向業務。
(3)本公司已訂定「風險管理政策」，董事會為風險管理最高決策單位，為強化氣候相關風險管理，將陸續建立管理制度與規範。

氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務(短期、中期、長期)：

依據TCFD架構執行氣候相關風險與機會之鑑別，根據外部趨勢及內部營運變化，蒐集能源業氣候相關風險及機會，並依TCFD所建議的氣候風險與機會因子，評估短、中、長期風險值與機會值，鑑別優先關注的實體與轉型風險，再由管理階層依發生機率、頻率，影響程度聚焦對本公司的影響及排定因應策略先後的管理。透過跨部門討論鑑別後的氣候相關風險與機會，依各單位專業經驗，評估重大氣候風險與機會對公司帶來之潛在營運與財務衝擊，氣候情境分析與風險排序，並據以列出各項因應作為及財務衝擊評估。

本公司辨識之風險與機會，相關影響及策略詳下欄說明。

極端氣候事件及轉型行動對財務之影響：

氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度：

本公司成立之「永續發展推動小組」，依其架構透過跨部門討論，針對法規、政策、市場、環境等，進行議題之辨識，再進行評估短、中、長期風險值與機會值，最後進行風險因應及執行方針，後續持續追蹤檢討，執行PDCA循環，持續精進管理流程，以提升運作效果及效率。

溫室氣體最近兩年度之排放量(公噸CO2e)、密集度(公噸CO2e/百萬元)及資料涵蓋範圍：

本公司於111年導入溫室氣體盤查，尚無近兩年度之完整資料。111年度溫室氣體總排放量為3,907.136公噸CO2e，溫室氣體密集度為17.11公噸CO2e/百萬元，資料涵蓋範圍為本公司營運據點。註：112年度本公司稅後損益為134,104千元，密集度所代表之意為每百萬元營收所產生之溫室氣體。